Hizmetlerimiz

Anasayfa / Hizmetlerimiz

YÖNETİM BECERİLERİ EĞİTİM KATALOĞU

KATILIMCILAR

Yönetici & Yönetici Adayları

 

EĞİTİMLERİN AMACI

Sürdürülebilir başarının ana hedef olduğu iş dünyasında zorlu görevleri bulunan karar vericilerin, sadece liderlik veya yöneticilik yerine iki niteliğin de birleştiği yönderlik modelini benimsemeleri, ekip içindeki jenerasyon farklılığına göre iletişim ve davranış modellerini uygulamalarını delegasyon, zaman yönetimi ve geri bildirim gibi birçok temel konuların, interaktif uygulamalar yoluyla yeni bakış açıları ile aktarımının gerçekleştiği eğitim programıdır.

YENİ DÖNEMDE YÖNDERLİK

Kurumun ihtiyaç duyduğu yönlendirme, iletişim ve karar alma becerilerinin kazandırılmasına yönelik bir eğitimdir.

Detay

DELEGASYON ve GÖREV BİLİNCİ OLUŞTURMA

Lider ve yöneticilerin iş yükünü azaltma, personellerinin gelişimini sağlamak için görev/yetki devrinin yapılma yöntemlerini öğretme...

Detay

ETKİN TOPLANTI YÖNETİMİ

Toplantıların hem kurumun hem de personelin maksimum fayda sağlayacak şekilde organize edilmesi ve toplantı sonunda...

Detay

EKİP OLMA ve BİZ BİLİNCİ

Çalışanların kişilik envanterinin çıkarılarak üyeler arasında iş ayrımının doğru yapılmasını, takımdaşlık ve ekip ruhu arasındaki farkın...

Detay

SÜREÇ ve KRİZ YÖNETİMİ

İçinde yaşadığımız iletişim ve etkileşim çağında kurumların hem kurum içi hem de kurum dışı paydaşlardan kaynaklanan...

Detay

Dönüşüm Odaklı Geri Bildirim

Bugünün dünyasının içinde bulunduğu ve gittikçe ivmelenen dönüşüm sürecine uyumlanmak ve yenilenmek her zamankinden daha da önem...

Detay

KUŞAK FARKLILIĞINA GÖRE YÖNETİM

Günümüz iş yaşamında bir arada çalışmak zorunda olan her bir kuşağın hayatı algılama, davranış biçimleri ile kendine özgü özelliklerinin, iletişim...

Detay

YENİ NESİL EĞİTİMCİ EĞİTİMİ

Yeni nesil eğitmen adayları için özel olarak hazırlanmış olan bu eğitimde, ilham vererek katılımcıları harekete geçirme ve farklı...

Detay