Eğitimin İçeriği |
---|
Zaman Yönetimi Nedir ve Kişi için Ne İfade Ediyor?
|
Zaman Neden Yönetilmeli?
|
Zaman Tuzakları Nelerdir?
|
Zamanın Etkin Kullanımını Etkileyen Alışkanlıklar
|
Zamanı Etkin Kullanmak için Teknikler
|
Zaman Yönetiminde Akış Planı
|
Zaman Yönetimi Yaklaşımları
|
Karar Verme ve Yetki Devretme (Delegasyon)
|
Kesintileri Ortadan Kaldırma Yöntemleri
|
Hayır Diyebilme Sanatı
|
Erteleme ve Boş Verme Tuzaklarından Kurtulma
|
Zamanı İyi Değerlendirmenin Kazandıracakları
|
Size Daha Fazla Zaman Verilseydi Neleri Farklı Yapardınız?
|
Kısıtlı Zamanın Stresinden Kurtulmanın Anahtarı
|
İyi Bir Zaman Yönetimi için Atılması Gereken 10 Adım
|
*Kavram ve Yöntemleri Algılamayı ve Uygulamayı Güçlendirecek Bireysel ve Grup Çalışmaları
|
*Vaka Analizleri ile Uygulama Deneyimi
|
*Hikayeleştirme ve Oyunlaştırma Egzersizleri
|
*Video Analizleri ile Çözümleme
|
Öğrenir |
---|
Meşgul olmak ve üretken olmak arasındaki farkı, zamanı yönetirken nerelerde zorlandığını ve daha doğru yönetebilme ipuçlarını, doğru planlama ile zamandan tasarruf yapmayı, temel olarak verimli çalışmayı ve zamanı etkin kullanarak yaşamayı öğrenir.
|
Anlar |
---|
Doğru planlama ile ilgili atılması gereken adımlar konusunda farkındalıkları yükselir, detaylarda boğulmadan, daha üretken ve motive bir şekilde çalışmaya başladığını fark eder, zaman kavramını iş hayatında doğru kullanarak, kariyerine de pozitif yönde katkı sağlayabileceğini anlar.
|
Uygular |
---|
Zaman engelleyicilerini fark ederek baş etme yöntemleri geliştirir, yoğun iş temposunda verimli planlamalar ile zamanı bölen unsurlarla baş ederek zamanı doğru ve etkin yönetebilir.
|